Uma pergunta que eu sempre recebo de quem está investindo na carreira é: Como ter sucesso em momentos de crise. A insegurança sobre as possibilidades de crescimento e sobre a estabilidade da profissão afeta a disposição que muitas pessoas têm em investir em suas carreiras, mas a verdade é que recuar tentando se preservar é […]
Arquivos de Categoria: Carreira e Negócios
Hoje vamos falar mais um pouco sobre liderança. Como já vimos, existe diferença entre o líder e o chefe. E como buscamos que as características do líder sejam desenvolvidas, vamos ampliar essa discussão. Pare e pense: para você, a liderança define-se em um cargo ou pode ser considerada como um estado de espírito? A liderança […]
A liderança pode ser solitária… Já parou para pensar nisso? O líder é aquela pessoa que cria a ponte entre os demais, ele pode estar entre a equipe e os superiores, ou ser o superior e estar entre sua empresa e o público externo. Ele é uma figura exposta, observada e muitas vezes copiada e […]
O mercado está em constante movimento e assim como ele, o líder também deve estar. A capacidade de se adaptar à essas mudanças é uma característica essencial, que garante que esse profissional consiga exercer seu status de referência com qualidade e gerando bons resultados. Um bom exemplo disso é a mentalidade que o líder usa […]
Enquanto a Constelação Familiar trata dos indivíduos, a Constelação Organizacional é a metodologia que trata, quase que sob os mesmos aspectos, as organizações/empresas. Bert Hellinger, o psicoterapeuta e filósofo alemão que desenvolveu a Constelação Familiar também foi responsável pela criação desse metodologia e hoje eu vou te contar como ela se organiza. Se na constelação […]
Uma dúvida que sempre surge quando falo sobre constelação familiar sistêmica é se é uma terapia apenas focada para a vida pessoal. A resposta é não! A constelação familiar também é extremamente útil para trabalhar aspectos profissionais. Aliás, é sempre bom lembrar que não somos dois seres separados: o pessoal e o profissional. Então sempre […]





