Hoje vamos falar mais um pouco sobre liderança. Como já vimos, existe diferença entre o líder e o chefe. E como buscamos que as características do líder sejam desenvolvidas, vamos ampliar essa discussão. Pare e pense: para você, a liderança define-se em um cargo ou pode ser considerada como um estado de espírito?
A liderança está muito além de um cargo de chefia dentro de uma empresa, ela está dentro do líder como uma essência natural, algo que faz parte daquela pessoa. É importante perceber a diferença: quem é líder “é”, quem ocupa um cargo “está”.
O verdadeiro líder traz consigo esse espírito, que beneficia a todos que estão ao seu redor. Ele consegue ter um bom entrosamento com a equipe e desperta em seus colaboradores o desejo de sempre atingir os melhores resultados, ele está pronto para encarar os desafios e não teme as mudanças, ele estimula o crescimento dos colegas.
Se você está achando difícil tudo isso e não se acha dono de um “espírito de liderança”, saiba que é possível mudar essa condição. É claro que algumas pessoas nascem com mais facilidade para liderar, a tal ponto que até lhes parece um dom, mas é possível aprender a ser um líder. O primeiro passo você já deu, apenas é preciso continuar nesse caminho.
Quando se tem consciência da liderança como um estado de espírito, já passamos a enxergar tudo diferente e isso influencia, diretamente, em nossas atitudes. Se você já exerce um cargo de chefia, saiba que a humildade é uma característica essencial ao líder. Sua equipe precisa se sentir bem ao seu lado, enxergar em você uma referência, é preciso ser dinâmico e flexível, motivar as pessoas.
Por exemplo, quando precisar dar uma ordem, tente dar sugestões ao invés de exigir: “Preciso muito de sua ajuda, neste momento! Sei que já são 9 horas, mas preciso do relatório até às 11 para uma reunião. Você consegue prepará-lo para mim?”. Percebe a diferença daquele chefe que apenas pede coisas a todo momento, sem considerar o colaborador como alguém importante para o processo?
Agora, se você ainda não ocupa nenhum cargo de gestão, saiba que ao demonstrar as características de um verdadeiro líder, o seu crescimento profissional será certeiro. O profissional que tem esse perfil se sobressai e as empresas procuram por ele. Você precisa ser o profissional capaz de fazer a diferença onde quer que esteja, o que te renderá, com certeza, voos mais altos, por lugares que você nunca imaginou.
Por fim, viva o espírito da liderança, traga ele com você em cada dia de trabalho, entenda ele como essencial para o seu sucesso. Você não pode, apenas, estar em uma função, seja o espírito do seu cargo e vá além!
