Uma série de perguntas e pronto, seu perfil está traçado. Você acredita em testes psicológicos? Acha que eles são úteis? Hoje quero falar sobre essa ferramenta e dos cuidados que são necessários para ter acesso a materiais sérios e que deem resultado.
Primeiro, respondendo a pergunta: sim, testes psicológicos funcionam. No entanto, não estou falando daqueles testes que você acha na internet e que depois de 30 perguntas te falam quem você é. Estou falando de ferramentas desenvolvidas por estudiosos e aplicadas por profissionais. Esses testes sim funcionam. E vou te explicar como…
Um teste tem o objetivo de te ajudar a esclarecer algumas características da sua personalidade, mas isso não quer dizer que ele vai dar exatamente o tipo de pessoa que você é ou os comportamentos que tem. Ele trata das tendências, de como, provavelmente, você age. Ele consegue definir isso porque analisa, com questões estratégicas e a partir de uma base científica, o raciocínio que o seu cérebro tem.
Por exemplo, ele consegue identificar se, com as suas respostas, você mostra uma personalidade mais dominante. Ou se você se mostra uma pessoa mais criativa. Agora, apenas a resposta do teste nem sempre é suficiente, porque dependendo do que ele trás, pode nos fazer tomar como verdade coisas que não são, por isso é imprescindível ter um profissional por trás. Essa pessoa vai te ajudar a entender o resultado, sem que você suponha coisas sobre si mesmo. E principalmente, vai te mostrar como você pode usar aquilo a seu favor, que é o ponto central dos testes: trazer informações para que você consiga se desenvolver!
Um exemplo de teste de perfil é o DISC, uma ferramenta que ajuda a ver se você tem um perfil mais Dominante (D), Influente (I), Estável (S) ou Cauteloso (C). Nesse caso, você nunca é apenas D ou apenas C, você é uma combinação de todos esses perfis, mas sempre um vai se destacar mais e é a ordem de destaque que vai mostrar o perfil geral do qual você se aproxima. Com esse teste você consegue identificar em quais aspectos da sua personalidade precisa trabalhar, seja para fins de melhorar sua vida pessoal ou para avançar na carreira.
Testes como esse podem nos surpreender, principalmente porque trazem traços do nosso comportamento que nem sempre notamos. Você provavelmente sabe qual sua característica mais marcante, mas as outras, as mais delicadas, nem sempre são percebidas no dia a dia e entende-las faz toda diferença, afinal, elas também afetam os resultados da nossa vida em geral.
Então lembre-se, testes são verdadeiros sim, desde que aplicados com seriedade. Não tome como verdade para você o que qualquer teste diz, mas tenha o cuidado para usar uma ferramenta séria e principalmente, ser acompanhada de um profissional que possa te orientar.
Até o próximo artigo,
Abraços
*Foto feita por Tatiana Niño